“党的二十届三中全会为如何在发展中保障和改善民生指引了方向”，海安市人社局党组书记、局长王晨说，“海安市人社局正全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，更加坚定理想信念，永远对党忠诚，先行先试，敢为人先，为推进中国式现代化海安新实践贡献人社力量。”
聚焦精准服务，点燃就业增收“新引擎”。高位推进建设标准化“家门口”就业服务站三年行动计划，按照“站点靠着困难群众建，服务跟着实际需求走”的总体要求，打造“1+7+7”的标准化“家门口”就业服务站阵地。统筹城乡就业政策体系，推广“网格化+大数据+铁脚板”服务模式，充分整合资源，推进信息共享，打通企业和求职者之间的信息壁垒，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。加强兜底帮扶就业，深度开发保洁保绿、便民服务、秸秆禁烧等公益性岗位，促使发挥“小岗位”的“大作用”，让就业困难人员真正实现“家门口”就业。
聚焦数字人社，打造社会保障“新样板”。高标准打造让群众安心、放心、舒心、省心的社保业务“就近办”服务精品，构建以社保中心为主、街镇便民服务中心为辅、农商行合作网点为补充的的社保服务格局，目前已实现全市农商行基层网点50家全覆盖，涵盖养老保险、工伤保险、就业创业、社保卡等6大类40项社保高频服务事项的办理。优化“社银合作”服务内容，打造“社银一体化”优质服务样板间，将一次性告知、首问责任制等政务服务同步延伸至银行窗口，不断夯实服务责任，让企业和群众畅享优质、高效、便捷的社保经办服务。
聚焦模式创新，绘就人才强市“新画卷”。依托“才聚海安 智注新城”主题品牌，放大“海安英才”计划的品牌效应，深入推进“人才强市30条”，不断提升人才服务的系统化、智能化、精准化水平，实现“高校毕业生来海就业、海安籍人才回海就业”双提升。开展“百场千企万岗”青年人才招聘会暨“人才夜市”、第二届电商嘉年华暨音乐啤酒嘉年华专场青年人才夜市等活动，将“家门口”的就业服务与海安夜市经济相融合。同步开展以“我在海安挺好的”为主题的线上直播带岗推介活动，通过“线下招聘+直播带岗+公共服务”多维形式，提供招聘求职、创业支持、职业规划、政策宣传等服务，促进人岗高效匹配、双向对接，在推动青年发展型城市上再进一步，截至7月底，全市已招引高校毕业生、蓝领技能人才9989人。
聚焦多元化解，构建劳动关系“新格局”。坚持“调解优先”的鲜明导向，探索推行“基层调解”+“巡回仲裁”新模式，助推劳动争议高效化解，促进行政诉讼发案率和败诉率“双清零”。创建“1+15+N”基层调解工作体系，建立起以“联调中心、调解中心”为载体的“市、镇（街道）、村”三级调解网络，实现全市15个区镇街道224个行政村（社区）基层调解组织全覆盖，将简易劳资纠纷化解在基层。联合法院、司法、工会、工商联等部门，落实“四下基层”、领导包案，构建新业态劳动纠纷一站式、多元联合调解工作新模式，加快培育快递电商、物流等新业态行业调解组织。同时加大劳动人事争议仲裁工作力度，优质高效地处理各类劳动、人事争议案件，确保结案率达92%以上，切实维护社会稳定。