(通州区人社局 陆晓健)秦风楚韵迎远客,江海深情越千山。 2月28日,农历正月十二,陕西省汉中市天汉大剧院内暖意融融、人潮涌动。南通市通州区人社局抢抓节后返岗复工“黄金期”,携区内11家重点企业,满载63个工种、900个优质岗位,跨越秦岭蜀道,千里奔赴汉中,隆重出席2026年“春风送岗 就在江苏”系列活动启动仪式暨苏陕劳务协作推进大会,用实际行动在秦巴大地播撒下新一年苏陕协作、就业增收的“春种”。

招聘会现场,通州区招聘专区显得格外醒目。康辉南通新材料科技有限公司的招聘展位前,咨询者络绎不绝,招聘简章上高薪聘请的工艺操作工、质量检验员吸引了不少有技术的汉中老乡驻足。“我们有完善的师徒结对和技能提升通道,来了就能干,干好了能成才!”企业人事经理现场“吆喝”起来。
“政府把这么好的工作送到了家门口,工资待遇要比其他地方高,还有保障,过完年我心里就踏实了!”来自汉台区的务工人员张师傅手持几张岗位宣传单,脸上洋溢着满意的笑容。现场像张师傅这样的求职者络绎不绝,他们或驻足细看,或与招聘代表热烈交谈,气氛热烈而有序。

3月1日 上午,汉中市专门举办的南通企业专场招聘会承接了首日的火热态势,现场俨然成了一个“江海人才市集”。从智能装备、电子信息产业的技能人才需求,到机械加工、新材料领域的熟练工岗位,再到面向广大劳动者的普工、操作工职位,我区企业提供的岗位层次分明,适应不同年龄、不同技能水平求职者的多元化需求。据统计,两场招聘会通州区企业活动共吸引求职者超800人次,初步达成就业意向近300人。

这场跨越千里的“春风之约”,不仅是一次岗位的精准对接,更是通州与汉中两地深厚情谊的生动体现。通州区人社局相关负责人表示:“从长江之畔到汉水之滨,我们送去的不仅是岗位,更是两地人民共同迈向富裕生活的信心与希望。‘春风送岗’不仅是一场活动,更是我们落实国家区域协调发展战略、深化苏陕劳务协作长效机制的具体实践。”
下一步,通州区人社部门将持续做好后续跟踪服务,通过“点对点”专车接送等方式,确保汉中籍来通务工人员“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接,让他们在通州这片充满活力的土地上安心工作、舒心生活,共同书写新时代区域协调发展、互利共赢的崭新篇章。