为帮助企业有效应对新型冠状病毒肺炎疫情带来的影响，2月18日，通州区积极出台《区政府办公室关于印发南通市通州区关于应对新型冠状病毒肺炎疫情加强企业用工保障的意见》，从加强返通员工交通保障、建立协作网络、拓展对外招聘渠道等方面缓解企业招工难题。
为帮助复工企业有效应对疫情带来的影响，通州区对集中地输出地区采用包车形式点对点接运员工返通的企业产生的包车费用，由区政府全额补助。2月至4月，通州区 “点对点”包车、包机接返员工，先后分三批次将符合要求的相对集中的河南、安徽、山东、陕西等地返工员工共600余人全部接回通州，协助各镇（街道）企业接送员工近千人。
5月13日，经核定，通州区疫情期间返通员工交通费补贴汇总31家单位，接送外地返通员工1357人，共计补贴金额近107.35万元。此外，积极响应省政府号召，落实疫情期间企业员工就业补助，对春节期间提前复工复产的石港镇重点疫情防控物资生产企业南通格莱德纺织用品有限公司的70名在岗职工按照每人每天100元的标准已发放一次性吸纳就业补贴约计8.58万元。
自复工复产以来，通州区人社局携多家企业、劳服公司赴安徽宿州、陕西汉中、贵州铜仁、湖北咸宁等地招工，并与当地建立长期劳务合作关系，签订劳务合作协议，洽谈建立劳务联络站，支持人力资源服务机构帮办企业招工。开展苏鄂劳务协作，力争帮助更多湖北籍务工人员来通就业。
（通州区人社局：沈婷）