为贯彻落实党的二十大精神,落实区委“扬‘特质’ 促四敢”活动部署要求,激励年轻干部“当表率、做示范、走在前”,7月25日,通州区人社局开展“激情践四敢 后浪争先锋”年轻干部攻坚行动事迹演讲主题党日活动。局机关及事业单位在职在编人员、机关党建第六联创区成员单位代表参加活动。
讲事迹,践‘四敢’。活动伊始,通州区人社局党组书记、局长李锐为演讲比赛致辞,他指出:此次活动是响应区委组织部推进全区年轻干部“雏鹰成长”三年赋能行动的具体举措,是对年轻干部参与攻坚行动成果的阶段性展示,旨在为年轻干部提供技能切磋、交流成长的平台,人社年轻干部要多在岗位上历练,增强解决问题的本领,激发知重负重的担当,厚植心系群众的感情,才能健康成长,更好肩负起新时代的职责使命。
12名选手紧扣演讲主题,同台展现风采,用素材翔实的PPT,配合生动的语言、真挚的情感讲述一件件迎难而上、奋进有为的攻坚行动事迹,他们或用自己的执着与担当为民生保障贡献一己之力;或以十足的耐心提供完善的“无碍”服务;或用不断锋利的“笔尖”书写青春的华章,展现了青年干部迎难而上、奋进有为的精气神。经过角逐,来自通州区劳动就业管理中心市场管理科的陈亮以服务就业民生中鲜活有力的事迹、朴实无华的语言、饱含激情的演绎最终拔得头筹。诚如副局长吴卫东的点评:此次演讲展示,对个人来说,是对阶段性工作实绩的检视,保持定期的反省和总结,有利于促进自身成长;对年轻干部队伍来说,起到相互学习交流、借鉴分享的教育效果,充分展现了人社年轻干部践行“四敢”要求,锤炼初心、淬炼匠心、坚定信心的风采。
温誓词,诵党章。主题党日活动第二阶段,在全场响起雄壮的国歌声后,由副局长何静、季成分别带领全体党员重温入党誓词和诵读《党章》内容节选,加深年轻党员对必须履行的义务和享有的权利的理解,引导其坚守理想信念,自觉学习党章、践行党章、维护党章。
上党课,勇担当。随后,通州区人社局党组书记、局长李锐上了一堂专题党课。他强调:全局党员干部要以开展主题教育为契机,深刻把握复杂问题的规律性,让创新理论的“学习之路”走得更“稳”;着重发现苗头问题的趋势性,让调查研究的“探索之路”走得更“准”;准确认识偶然问题的必然性,让服务群众的“为民之路”走得更“前”。党员干部尤其是年轻干部更要坚定落实“四敢”要求,积极投身一线锻炼,以实际行动做到对党忠诚、履职尽责、勇于担当,推动人社事业迈上新台阶。
试玉要烧三日满,辨材须待七年期。年轻干部要培养成才,并非一日之功。通州区人社局党组将持续以“雏鹰成长”三年赋能行动为驱动,加强对攻坚计划的指导把关,营造年轻干部攻坚克难、敢为善为的争先氛围,推动通州区人社事业薪火相传。