广泛发布“人才招募令”诚邀高校英才,全力推动启东人才引进步入黄金期。为满足企业人才需求,抢抓“金九银十”招聘黄金季,10月10日-10月13日,启东市人社局精挑8家薪资福利高、工作环境优的重点企业赴常州大学、江苏大学、江苏科技大学、苏州大学、泰州学院五所高校开展校园招聘活动。
此次校园招聘会邀请了启东乾硕电子、华滋能源、点夺机电等重点用人单位进校揽才,初步统计,为毕业生提供就业岗位184个,需求人数达355人。岗位涉及财务、药学、机械等多个行业领域,基本覆盖学校学科专业,为毕业生拓宽就业渠道提供了强有力的保障。同时,为做好就业前置工作,市人社局专门安排了工作人员在现场提供就业见习、安居补贴等“专策专答”服务,不仅为学子解决来启就业创业的后顾之忧,也为毕业生与用人单位搭建了高效率的沟通平台,实现了毕业生与用人单位的“双向奔赴”。
学生专业与企业需求的高匹配,让启东的各家参会企业备受求职学生的青睐,现场人声鼎沸、气氛火爆。三季度以来陆续开展的5场高校专场招聘会收获颇丰,共吸引超1500多名毕业生前来求职咨询,收到药学、化工、机械等相关专业学生简历721份,与100多名毕业生当场达成初步就业意向。
在泰州学院招聘现场,经过简短的交流,机械设计制造及其自动化专业的周同学对启东留下了美好的印象。“启东作为紧靠上海的城市对我的吸引力比较大,企业给出的薪资还是较高的,再加上人才补贴,总体薪资超过了我的预期,所以投递了简历,希望能有个好结果。”
此次招聘会为我市的企业和高校搭建了一个相互了解的平台,更好地宣传推介我市人才招引政策。下一步,我市人社局将持续与高校合作,及时调整工作部署,多渠道了解高校毕业生就业状况及求职需求,有针对性地开展校园招聘服务,用行之有效的就业服务措施,吸引更多高校毕业生来启就业。