（通州区人社局 李晶花）2025年，通州区人社部门深入贯彻落实国家及省市稳就业决策部署，聚焦困难群体就业兜底保障，通过“家门口”就业服务站建设、灵活就业社保补贴精准发放、公益性岗位扩容提质等举措，织密就业保障网，助力就业服务需求群体实现“家门口”的幸福就业。
“家门口”服务站——打通就业服务“最后一公里”。在全区已建成10家“家门口”就业服务站的基础上，2025年于川姜镇、西亭镇、五接镇新建3家“家门口”就业服务站。其中，川姜镇华融和生商业广场“家门口”就业服务站以万达“家门口”就业服务站为范本，依托华融和生商圈打造，辐射川姜镇16个村（社区），重点服务家纺企业、家纺产业从业人员、返乡农民工等重点群体，切实打通服务群众“最后一公里”。
灵活就业社保补贴——减轻负担稳就业。为缓解灵活就业人员参保压力，2025年，通州区全面落实就业扶持政策，全年共为14216名灵活就业人员发放社会保险补贴11925.64万元，切实减轻群众社保缴费压力。同时，为方便群众，就业中心不断推动服务下沉，以“线上指导+协理员帮办”模式，不断提升政策覆盖面积。
公益性岗位——托底安置解民忧。为完善重点群体就业综合帮扶体系，充分发挥公益性岗位托底安置就业困难人员的作用，通州区围绕 “托底线、救急难、临时性”原则，扎实推进2025年度公益性岗位扩容提质行动，全年累计开发60个公益性岗位，涵盖城乡社会管理、环境巡查、保洁、社区资料整理等多种岗位，向全区34家单位发放公益性岗位补贴共计73.6万元，惠及76名困难人员。
2026年，通州区人社部门将持续深化“家门口”服务站功能拓展，推动公益性岗位开发与社区治理融合，优化补贴申领服务，让就业帮扶更精准、更有温度。