11月4日，省人社厅副厅长顾潮、农民工工作处处长陈汝军等一行抵达如皋，围绕就业服务平台运行、劳动关系和谐构建、企业用工保障及技能人才培育开展实地调研。南通市人社局党组书记、局长施宏杰陪同调研，如皋市委常委、常务副市长程瑞琴、如皋市委常委、副市长王海浪、如皋市人社局党组书记、局长胡晓勇等参加调研。
在如皋市公共人力资源市场，顾潮同志一行重点了解市场服务成效，详细询问了“皋就”抖音直播间运营细节，包括固定直播频次、“入企探岗”企业参与意愿、“赶集式”直播传播效果、零工驿站的服务范围及针对灵活就业群体的保障措施。
在如皋市劳动人事争议仲裁院，调研组聚焦劳资纠纷化解与权益保障，了解仲裁院与法院、住建、信访等单位的联动办公机制。顾潮同志指出，要通过优化协作流程形成化解合力，积极总结实践经验，探索提升群众满意度的有效办法，切实筑牢劳动关系和谐稳定防线。
在双钱集团（江苏）轮胎有限公司，调研组走进生产车间，向企业负责人询问当前生产经营态势与用工需求情况，详细了解企业劳动关系争议调解、“民主接待日”等机制运行实效。随后前往“技能大师工作室”，与全国劳模亲切交流，探讨技能人才培育、职工职业发展等方面的实践经验。
在如皋华夏花卉有限公司，顾潮同志一行实地参观花木交易市场，询问蝴蝶兰品种的培育周期、线上线下销售渠道，了解如派盆景的风格特色、技艺传承和市场认可度。
在如皋技师学院，顾潮同志一行实地走访了霖鼎学院产学研融合培训中心、江苏汤臣校内实训工厂、智慧建筑馆等处，详细了解办学规模、师资配备、学生就业等情况。他强调，要深化产教融合与校企合作，根据产业需求优化专业设置，加强实训教学与具体岗位的衔接匹配，全面提升人才培养质量。
调研最后，顾潮同志肯定了如皋在就业服务创新、劳动关系保障等方面的务实举措，希望围绕群众需求与产业发展，优化流程、整合资源，进一步稳就业、促和谐、育人才，为地方经济社会高质量发展提供更坚实的人社支撑。