通州区人社部门积极落实省市关于做好高温天气下劳动者权益保障工作的各项要求，做到提前谋划、讲求实效。
一是进一步加强宣传力度。高温天气来临前即以中队为核心，结合“双随机”检查，通过发放漫画宣传单、上门宣传等途径，全面拓展知晓范围。督促用人单位加强学习，对高温天气作业时间、经营环境要求及高温津贴支付标准等法律法规政策做到心中有数，准备在先。
二是进一步畅通举报投诉渠道。印制“苏薪码”及值班电话宣传单位，在值班窗口、各镇（街道）醒目位置进行张贴，对符合受理条件的举报投诉线索及时立案查处。窗口及12345等各类平台接受高温期间劳动者的休息权利等各类咨询约40条。
三是进一步加强执法力度。7月中旬，再次以短信形式提醒用人单位落实防暑降温措施。对涉及室外或高温作业的工程建筑、餐饮服务、加工制造、物流运输等行业，重点检查工作时间、休息休假、高温津贴支付等劳动保障措施的落实。对检查中发现以防暑降温饮料、降温物资抵高温津贴，违规安排露天作业等违法行为及时查处。