春风送暖 好岗“晋”发——通州携776个岗位赴山西千里揽才

来源: 通州区人社局 发布时间：2026-03-03 字体：[ 大 中 小 ]

（通州区人社局 沈黎明 周雪峰）2月25日至27日，南通市通州区人社局抢抓春节后劳务用工黄金期，组织区内8家重点企业，携带36个工种、共计776个优质岗位，跨越千里奔赴山西省长治市、运城市，连续参加三场“春风行动”招聘会，以实际行动保障企业用工需求，深化两地劳务协作。

首站，通州区招聘团一行于正月初九出现在长治市2026年春风行动招聘会现场。现场人头攒动，通州企业的展位前很快聚拢起大批求职者。招聘专员们热情地向大家介绍企业概况、薪资待遇和职业发展路径。“我们公司提供食宿，还有完善的晋升通道，欢迎各位老乡到南通发展！”江苏恒科新材料有限公司的招聘专员正卖力地向过往群众推介岗位。求职者们仔细阅读招聘简章，不时询问工作细节，现场交流气氛热烈。

随后的两天，招聘团马不停蹄地赶往运城市。在正月初十的运城市“春风行动”暨高校毕业生人力资源招聘大会上，以及2月27日正月十一的夏县招聘会上，通州企业展位持续受到关注。来自运城本地的求职者小王表示：“刚看了几家企业，岗位和我学的机械专业挺对口，工资待遇也不错。南通离山西不算远，是个可以考虑的去向。”不少求职者当场填写了求职登记表，与企业达成了初步就业意向。

此次通州区携岗赴山西，岗位类型丰富，涵盖操作工、技术员、管理人员等多个层次，既有面向普通劳动者的普工岗位，也有针对高校毕业生的专业技术和管理岗位，精准对接不同求职群体的需求。通州区人社局工作人员全程参与，积极向当地求职者介绍通州的就业环境、人才政策和城市发展情况。

通州区人社局相关负责人表示，此次跨省招聘是落实“春风行动”、服务企业用工的具体举措，也是深化与山西部分地区劳务协作的良好开端。下一步，人社部门将继续跟踪此次招聘的后续对接情况，同时根据企业需求，持续拓展劳务合作基地，搭建更多元化的供需对接平台，为通州区经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑。