1.2022年南通市区失业保险稳岗返还政策有哪些变化？
答：进一步提高返还比例，将大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）稳岗返还比例由30%提高至50%，中小微企业、以单位形式参保的个体经济组织返还比例由60%提高至90%。
2.用人单位享受稳岗返还政策的条件有哪些？
答：生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单；依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度缴费满12个月且仍在正常参保缴费；上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保单位裁员率不高于参保职工总数20%。
裁员率=（上年初失业保险参保人数－上年末失业保险参保人数－上年度在职退休和死亡人数）/上年月均失业保险参保人数。
3.用人单位如何申请稳岗返还？
答：2022年失业保险稳岗返还继续实施“免申即享”服务模式，通过数据筛查比对及公示后直接拨付资金，用人单位无需申请。审核通过公示名单可在南通市人力资源和社会保障局网站“公告公示”栏目查询。
4.哪些人员可以享受失业补助金？
答：2022年1月1日至2022年12月31日新发生的参保失业人员中，领取失业保险金期满仍未就业的和不符合领取失业保险金条件的，可申请领取6个月的失业补助金。
5.如何申请失业补助金？
答：符合条件人员可登陆“江苏智慧人社”APP进行线上申领，也可携带本人身份证或社会保障卡前往市区各失业保险服务窗口现场申领。申请截止日期为2022年12月31日。
6.一次性扩岗补助对象是哪些？
答：市区（崇川区、开发区、通州湾、苏锡通）企业招用2022年毕业年度首次就业的全日制普通高等学校毕业生，2022年内与其签订1年以上劳动合同并参加失业保险，其中人力资源服务机构须承诺已与实际用工单位就补助资金归属达成协议。
7.一次性扩岗补助标准是什么？
答：按照每人1500元标准发放一次性扩岗补助，同一个毕业生不能重复享受（一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴、见习留用的一次性见习补贴不重复享受）。
8.一次性留工培训补助适用对象有哪些？
答：在崇川区、开发区、苏锡通园区、通州湾示范区为职工依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的企业。
9.享受一次性留工培训补助的企业范围有哪些？
答：享受一次性留工培训补助的企业范围是餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业。
10.一次性留工培训补助的补助标准是多少？
答：按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。