七、公务员管理

 

1.报考公务员应当具备哪些条件？

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)年满十八周岁；

(三)拥护中华人民共和国宪法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行职责的身体条件；

(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力.

2.公务员录用考试的方式有哪些？

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

3.新录用的公务员试用期多长？

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

4.公务员考核的内容有哪些？

对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。

5.公务员予以辞退的情形有哪些？

(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

6.公务员符合提前退休的条件有哪些？

符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (1)工作年限满三十年的； (2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。