吴奇蒙委员：

您提出的关于优化高校毕业生就业创业服务的建议提案已收悉。现将相关情况答复如下：

首先，衷心感谢您对我市高校毕业生就业创业工作的高度关注与深入思考。提案中对现存问题的精准剖析与极具针对性、前瞻性的建议，为我们优化工作提供了宝贵思路与重要参考，对推进我市高校毕业生就业创业工作意义深远。近年来，我市深入贯彻落实上级部门关于稳就业、促发展的决策部署，以积极落实各项稳就业政策为抓手，将高校毕业生就业工作置于突出位置。通过强化人才政策宣传、深挖优质就业岗位、及时兑现人才政策补贴等举措，全力构建“引得进、留得住、发展好”的宜居宜业环境，助力实现高质量充分就业。值得一提的是，我市已连续两年新增参保大学生超5万人，充分彰显了就业创业工作的显著成效。

一、工作举措

（一）强化政策落实与服务保障，筑牢就业创业根基

我市始终将高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，深入实施就业优先战略，从多维度强化政策落实与服务保障。

一是人才政策兑现方面。近年来，我市出台《关于更大力度推动人才高质量发展的若干政策》《南通市人口集聚工程实施方案》等一系列指导性人才政策文件，并配套制定详细实施细则。政策覆盖广泛，初次来南通就业的大专生、本科生、硕士、博士及博士后，每月可享受500-5000元不等的综合补贴，最长享受期限达5年；市区企业全职新引进的硕博士层次人才，还可分别获得15万元、30万元购房补贴。截至2025年4月底，市区本科生（技师）人才综合补贴发放已惠及19.8万人次，发放金额超9亿元，切实为人才发展提供了有力的经济支持。

二是稳就业政策强化方面。持续落实一次性扩岗补助、社保补贴等一揽子政策。2025年1—5月，为全市2856家单位的9285名高校毕业生和失业青年发放一次性扩岗补助1392.75万元；为266家单位发放各类企业社保补贴351.08万元，惠及1212人次。同时，延续降低失业保险费率政策，用人单位和个人失业保险费率均按0.5%执行至2025年底，通过“免申即降”方式进行征收调整，极大减轻了企业和个人负担。2025年1—5月，全市已向849家用人单位发放稳岗返还557万元，惠及职工4.18万人，有效稳定了就业岗位。

（二）拓展就业引导与岗位挖掘，拓宽就业创业渠道

我市积极创新就业引导模式，多渠道挖掘就业岗位，为高校毕业生创造更多就业机会。

一是科学实施校园招聘“南通日”。2025年精心设计20条招聘专线，其中12条聚焦海洋产业。截至5月底，组织用人单位1516家（次），分15条线（含7条海洋专线），赴25个城市、56所高校开展招聘活动，共提供岗位57329个，收取简历13175份，其中博士57人、硕士3234人、本科9884人，初步达成意向2744人。持续优化人才会客厅、人才e站小程序，联合前程无忧、智联招聘、猎聘等头部人力资源公司开展2025“南通日”海洋产业校园行特色招引活动。该平台累计吸引534家企业发布招聘职位，日均点击量超5000人次，实现了招聘服务的常态化、便捷化。

二是保障重大项目精准人才服务。为南通城建集团、南通文旅集团、中天科技集团、远东海缆有限公司等大型国有企业及民营上市公司做好人才服务，积极对接南通大学、南京工业大学等多所高校二级学院，推进招引培工作并取得良好成效。同时，组织优质企业参与南京理工大学、盐城工学院江苏省2025届春季促就业攻坚行动，达成初步意向350人。此外，市人才中心与西安建筑科技大学签署人才引进工作站协议，4月20日在南通大学举办南通市“616”现代产业体系链主企业专场招聘会，41家企业参会，发布730个大专以上岗位，进一步深化校企合作。

三是深化实施共青团促就业行动。举办“百校千企万岗”2025年南通市大学生就业帮扶校园招聘会，199家企业提供优质岗位共计超6000个，共吸引校内外7000余名学生现场参会应聘求职。举办“青春留通·扬帆启航”2025年南通市第五届青年就业嘉年华大型公益活动，145家企业共提供4200余个岗位。组织市属高校学生积极参与第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏省选拔赛，获省一等奖2个，二等奖5个，三等奖18个。推动就业精准帮扶，组织高校专职团干部结对218名家庭经济困难毕业生，帮助就业覆盖率达100%。

四是增强毕业生就业见习参与度。聚焦现代制造业、服务业，不断提高数字型、技术型、智能型、社会服务类等高质量就业见习岗位比重。截至5月底，全市发布就业见习岗位7591个，其中大专以上就业见习岗位6200个，组织4327人参加就业见习，有效提升高校毕业生的实践能力和就业竞争力。同时，团市委持续开展暑期大学生政务实习，提升“万名学子看南通”影响力，今年市县两级共征集岗位2295个，提高大学生综合素质和社会化能力。

（三）优化就业服务体系，提升就业创业质量

充分发挥人力资源市场在稳就业、促就业方面的重要作用，全力构建全方位、多层次的就业服务体系。

一是搭建高频常态供需渠道。依托“就在江苏”智慧就业服务平台和“苏心聘”小程序，深入挖掘就业岗位资源，完善现场招聘、网络招聘、直播招聘“三位一体”招聘服务体系。截至目前，全市各级公共就业服务机构已组织举办线上线下招聘活动688场，采集发布就业岗位16.37万个，为求职者和用人单位搭建了高效对接平台。

二是聚焦高校毕业生就业需求。举办“青春留通・扬帆启航”2025年南通市第五届青年就业嘉年华。通过“现场+网络+直播”公益招聘会以及“政校企供需对接洽谈会”，实现精准对接；同时开展“人社政策宣讲”“就业能力提升课堂”等公共就业服务进校园活动，帮助青年学子拓宽求职视野、增强求职信心、提升就业能力。

三是延伸公共就业服务阵地。走进地铁、街道、商圈等人流密集场所，组织举办“逐梦江海・职等你来”高校毕业生专场、“就在家乡・职通未来”迎元宵专场等招聘活动。以贴近群众生活的形式开展就业服务，除提供“一站式”基础服务外，还借助AI简历助手、AI模拟面试等“求职黑科技”，帮助青年学子精准定位求职劣势与短板，提升求职竞争力。

四是推动高校优化就业服务。支持高校健全专业预警和动态调整机制，主动对接我市“616”产业体系以及未来产业发展方向，优化学科专业结构，促进人才与产业的精准对接，切实提高人岗匹配度，从源头上保障高校毕业生就业质量。此外，团市委密切联系高校，合作共建大学生社会实践基地，鼓励在外学子通过走访调研感受发展中的南通，同时开展职场体验活动，组织学生赴城市地标、大型企业等进行实地参观，让学生近距离感受南通企业蓬勃发展态势，激发学生留通就业创业热情，助力教育、人才和产业的良性互动，引导大学生了解家乡、感知家乡、反哺家乡。

二、下一步工作打算

我局将深入贯彻落实市委、市政府关于人才强市战略的部署要求，为南通区域高质量发展持续赋能，为高校毕业生来通就业创业贡献力量。一是持续加强青年就业创业政策帮扶，优化就业创业指导服务，进一步拓展岗位资源、扩大岗位承载容量、精准开展供需对接，实施就业困难专项帮扶，助力高校毕业生等青年更快更好就业。二是开展服务高校毕业生就业创业活动，扎实做好实名登记和跟踪帮扶，加强就业指导，开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。三是优化创业及灵活就业扶持政策，提升高校毕业生参保率。加大对离校未就业高校毕业生的职业规划指导。引导企业提薪增效、强化关怀，缩小苏南薪资差距，增强就业引力，全方位多渠道力促高校毕业生等青年就业创业，

再次感谢您对我市高校毕业生就业创业工作的关心与支持，欢迎您继续对我们的工作提出宝贵意见和建议，我们将持续改进，推动高校毕业生就业创业工作取得新突破。