目 录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、单位机构设置及预算单位构成情况
三、2024年度单位主要工作任务及目标
第二部分 2024年度单位预算表
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、财政拨款收支总表
五、财政拨款支出表（功能科目）
六、财政拨款基本支出表（经济科目）
七、一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出表
十、政府性基金预算支出表
十一、国有资本经营预算支出预算表
十二、一般公共预算机关运行经费支出预算表
十三、政府采购支出表
第三部分 2024年度单位预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分单位概况
一、主要职能
组织开展高层次、创新创业人才与高校毕业生引进活动；承担高层次、创新创业人才项目申报、培训教育、公共服务和基地建设；统筹做好大中专毕业生就业管理和服务工作；负责各类流动人才人事关系代理、档案管理工作；负责南通籍在外人才的联系和服务工作。
二、单位机构设置及预算单位构成情况
根据单位职责分工，本单位内设机构包括：内设人才引进科、人才项目服务科、毕业生就业科、人事代理科、海外人才服务科、行政事务科。本单位无下属单位。
三、2024年度单位主要工作任务及目标
(一)科学规划,点亮高校“南通日”。把握关键时段，聚焦重点需求，突出市县联动，一体策划、协同推进，大幅提升“南通日”活动影响力。一是紧抓春秋校园引才“黄金季”抢先揽才。突出“重点地区优先、大型校招优先、急需产业优先”原则，第一时间组织我市用人单位赴外地高校开展校园招聘“南通日”，抢占先机、网罗人才。适时举办清华大学“南通日”2.0系列活动，进一步厚植“南通印象”，构建长效对接机制。二是深化“访企拓岗”专项行动精准纳才。摸清我市重大项目人才需求，规划分层次、分行业的精准招聘线路，开展小切口深挖掘的专题对接，将对口院校的专业优势转化为我市引才资源。三是完善市县整体联动机制合力引才。充分发挥县（市、区）引才主体作用，挖掘各板块特色亮点，加强信息沟通和经验互鉴，形成“统一冠名、优势互补、异彩纷呈”的引才格局。
（二）长线布局，策划师生“南通行”。针对大学生实际需求和喜好趋势，分类设计立体可感、沉浸多元的“南通行”活动，进一步激发学子来通就业创业的热情。一是优化传统家乡行活动。利用寒假学子返乡高峰期，举办“学子心、家乡情”新春学子座谈会，在互动交流之外，精心设计风光游、工业游、园区游于一体的参观线路，充分激发“学子归巢、筑梦家乡”的愿景；二是推出在通及周边高校学子“感知行”活动。抢抓春秋两季开学契机，联动在通高校组织学生走访南通博物苑、城市展览馆、风景名胜、重点企业及园区，在最美的季节深度领略南通的城市魅力和发展潜能。组织周边地区高校学子周末探访南通，沉浸式体验“玩在南通”“食在南通”“创在南通”“就在南通”，提升对南通的感知和认可。
（三）以群会友，带熟学子“南通圈”。构建以高校南通工作站为基地，“南通群”为纽带，“人才大使”为补充的引才矩阵，建立广泛的联系机制，发挥“以群会友、以才引才”的链式效应。一是延伸引才触角。在密切与现有35个高校南通工作站互动对接的基础上，在全国高校集中的省份和地区、通籍学子分布广泛的省份以及国内重点高校建立高校学子“南通群”，优选通籍学子担任“人才大使”，以点带面，迅速扩大南通“朋友圈”。二是开展全程对接。依托高校“南通群”，加强与群友的互动，通过高频次的在线城市展播、政策解说、有奖竞答以及线下各类南通行活动，激发群友来通返通发展的动力和决心。三是发挥乘数效应。培育群友、“人才大使”成为南通的城市通、代言人、推荐者，发挥他们在同学中的影响力，带动更多的高校学子关注南通、走进南通、选择南通。
（四）多维发力，展示爱才“南通窗”。集聚资源、点面结合，多渠道构建“南通窗”，提升城市吸引力。优化自有平台立体传播机制。融南通人才城市会客厅、南通人才服务e站、南通人才引进云平台、南通人才招聘公众号于一体，打造功能强大、智能集约的在线引才“窗口”。
第二部分
2024年度
南通市人才服务中心
单位预算表(详见附件)
第三部分2024年度单位预算情况说明
一、收支预算总体情况说明
南通市人才服务中心2024年度收入、支出预算总计923.39万元，与上年相比收、支预算总计各减少50.26万元，减少5.16%。其中：
（一）收入预算总计923.39万元。包括：
1．本年收入合计923.39万元。
（1）一般公共预算拨款收入923.39万元，与上年相比减少50.26万元，减少5.16%。主要原因是退休2人的人员经费减少及职能项目中能力提升专项的宣传经费有所减少。
（2）政府性基金预算拨款收入0万元，与上年预算数相同。
（3）国有资本经营预算拨款收入0万元，与上年预算数相同。
（4）财政专户管理资金收入0万元，与上年预算数相同。
（5）事业收入0万元，与上年预算数相同。
（6）事业单位经营收入0万元，与上年预算数相同。
（7）上级补助收入0万元，与上年预算数相同。
（8）附属单位上缴收入0万元，与上年预算数相同。
（9）其他收入0万元，与上年预算数相同。
2．上年结转结余为0万元。与上年预算数相同。
（二）支出预算总计923.39万元。包括：
1．本年支出合计923.39万元。
（1）社会保障和就业支出（类）支出719.09万元，主要用于人员类和公用类、项目支出。与上年相比减少24.37万元，减少3.28%。主要原因是退休2人的人员经费的减少。
（2）住房保障支出（类）支出204.3万元，主要用于人员的公积金、在职和退休人员的提租补贴支出。与上年相比减少25.89万元，减少11.25%。主要原因是退休2人的公积金及提租补贴的减少。
2．年终结转结余为0万元。
二、收入预算情况说明
南通市人才服务中心2024年收入预算合计923.39万元，包括本年收入923.39万元，上年结转结余0万元。
其中：
本年一般公共预算收入923.39万元，占100%；
本年政府性基金预算收入0万元，占0%；
本年国有资本经营预算收入0万元，占0%；
本年财政专户管理资金0万元，占0%；
本年事业收入0万元，占0%；
本年事业单位经营收入0万元，占0%；
本年上级补助收入0万元，占0%；
本年附属单位上缴收入0万元，占0%；
本年其他收入0万元，占0%；
上年结转结余的一般公共预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的政府性基金预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的财政专户管理资金0万元，占0%；
上年结转结余的单位资金0万元，占0%。
三、支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年支出预算合计923.39万元，其中：
基本支出798.58万元，占86.48%；
项目支出124.81万元，占13.52%；
事业单位经营支出0万元，占0%；
上缴上级支出0万元，占0%；
对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收支预算总体情况说明
南通市人才服务中心2024年度财政拨款收、支总预算923.39万元。与上年相比，财政拨款收、支总计各减少50.26万元，减少5.16%。主要原因是退休2人的人员经费减少及职能项目中能力提升专项的宣传经费有所减少。
五、财政拨款支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年财政拨款预算支出923.39万元，占本年支出合计的100%。与上年相比，财政拨款支出减少50.26万元，减少5.16%。主要原因是退休2人的人员经费减少及职能项目中能力提升专项的宣传经费有所减少。
其中：
（一）社会保障和就业支出（类）
1.人力资源和社会保障管理事务（款）行政运行（项）支出697.41万元，与上年相比减少46.05万元，减少6.19%。主要原因是退休2人的人员经费减少及职能项目中能力提升专项的宣传经费有所减少。
2.人力资源和社会保障管理事务（款）一般行政管理事务（项）支出21.68万元，与上年相比增加21.68万元（去年预算数为0万元，无法计算增减比率）。主要原因是增加了档案库房搬迁改造及智能密集架项目根据合同规定2024年需支付的尾款。
（二）住房保障支出（类）
1.住房改革支出（款）住房公积金（项）支出98.38万元，与上年相比减少10.42万元，减少9.58%。主要原因是2人退休的公积金的减少。
2.住房改革支出（款）提租补贴（项）支出105.92万元，与上年相比减少15.47万元，减少12.74%。主要原因是2人退休的提租补贴的减少。
六、财政拨款基本支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年度财政拨款基本支出预算798.58万元，其中：
（一）人员经费725.98万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。
（二）公用经费72.6万元。主要包括：办公费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、一般公共预算支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年一般公共预算财政拨款支出预算923.39万元，与上年相比减少50.26万元，减少5.16%。主要原因是退休2人的人员经费减少及职能项目中能力提升专项的宣传经费有所减少。
八、一般公共预算基本支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年度一般公共预算财政拨款基本支出预算798.58万元，其中：
（一）人员经费725.98万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。
（二）公用经费72.6万元。主要包括：办公费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费支出预算1.38万元，与上年预算数相同。其中，因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务接待费支出1.38万元，占“三公”经费的100%。具体情况如下：
1．因公出国（境）费预算支出0万元，与上年预算数相同。
2．公务用车购置及运行维护费预算支出0万元。其中：
（1）公务用车购置预算支出0万元，与上年预算数相同。
（2）公务用车运行维护费预算支出0万元，与上年预算数相同。
3．公务接待费预算支出1.38万元，与上年预算数相同。
南通市人才服务中心2024年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出1.89万元，与上年预算数相同。
南通市人才服务中心2024年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出5.61万元，与上年预算数相同。
十、政府性基金预算支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年政府性基金支出预算支出0万元。与上年预算数相同。
十一、国有资本经营预算支出预算情况说明
南通市人才服务中心2024年国有资本经营预算支出0万元。与上年预算数相同。
十二、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明
2024年本单位一般公共预算机关运行经费预算支出72.6万元，与上年相比减少5.26万元，减少6.76%。主要原因是减少退休2人的公用经费定额支出。
十三、政府采购支出预算情况说明
2024年度政府采购支出预算总额7.9万元，其中：拟采购货物支出2.4万元、拟采购工程支出0万元、拟采购服务支出5.5万元。
十四、国有资产占用情况说明
本单位共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆，其他用车0辆；单价50万元（含）以上的通用设备0台（套），单价100万元（含）以上的专用设备0台（套）。
十五、预算绩效目标设置情况说明
2024年度，本单位整体支出纳入绩效目标管理，涉及财政性资金923.39万元；本单位共11个项目纳入绩效目标管理，涉及财政性资金合计124.81万元，占财政性资金(人员类和运转类中的公用经费项目支出除外)总额的比例为100%。
第四部分 名词解释
一、财政拨款：单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。
二、财政专户管理资金：缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
三、单位资金：除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入，包括事业收入（不含教育收费）、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入（包含债务收入、投资收益等）。
四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。
五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。
六、“三公”经费：指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
七、机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。
八、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
九、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)一般行政管理事务(项)：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
十、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
十一、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)：反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。