目 录
第一部分 单位概况
一、主要职能
二、单位机构设置及预算单位构成情况
三、2025年度单位主要工作任务及目标
第二部分 2025年度单位预算表
一、收支总表
二、收入总表
三、支出总表
四、财政拨款收支总表
五、财政拨款支出表（功能科目）
六、财政拨款基本支出表（经济科目）
七、一般公共预算支出表
八、一般公共预算基本支出表
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出表
十、政府性基金预算支出表
十一、国有资本经营预算支出预算表
十二、一般公共预算机关运行经费支出预算表
十三、政府采购支出表
第三部分 2025年度单位预算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分单位概况
一、主要职能
为工人技能鉴定考核提供服务。
1.市区职业技能鉴定。
2.本市职业技能鉴定所（站）工作指导。
3.技术等级考评员培训和鉴定。
4.职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。
5.本市职业技能竞赛活动的指导推动。
二、单位机构设置及预算单位构成情况
根据单位职责分工，本单位无内设机构。本单位无下属单位。
三、2025年度单位主要工作任务及目标
2025年，市职业技能鉴定中心将聚焦重点任务，勇于克服存在困难，积极谋划工作思路，全力推动技能人才队伍高质量发展。
（一）分类指导，进一步推进职业技能等级认定扩面增效。重点聚焦我市高端纺织、海工船舶、新材料、高端装备等产业集群，努力破解技能人才评价难点堵点问题，指导推动规模企业全面开展技能人才自主评价。加强与江苏工程职业技术学院、南通科技职业学院等院校沟通对接，推动在通高职院校面对本校学生开展职业技能等级认定全覆盖，进一步提升高校毕业生技能水平和就业能力。
（二）示范引领，进一步加强高技能人才队伍建设。贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和江苏省人民代表大会常务委员会《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》精神，进一步推动落实“新八级工”职业技能等级制度，支持具备条件的龙头企业持续开展特级技师、首席技师评聘工作。充分发挥特级技师、首席技师评聘在高技能人才队伍建设中的示范带动作用，助推我市高技能人才队伍高质量发展。
（三）夯实基础，进一步提升技能人才评价服务效能。组织人社部门职业技能鉴定经办机构人员参加省级技能人才评价考务管理人员、外部质量督导人员培训班，组织全市职业技能等级认定机构内部质量督导人员开展集中培训，指导社会评价评价组织开展本机构考评人员业务培训，编制技能人才评价政策汇编和工作指引，推动全市技能人才评价工作规范化、标准化发展。
（四）强化监管，进一步推进技能人才评价领域风清气正。充分依托江苏人社一体化平台，强化参评人员资格条件审核、质量督导员派遣使用、职业技能等级证书发放等重点环节监管。全面推进“云眸工程”系统应用，通过固定、移动可视设备和存储设备，推动全过程实时监控。实施职业技能评价机构目录和评估管理，规范开展全市技能人才评价质量专项评估和日常质量督导，不断完善技能人才评价质量监管体系。坚持党建引领，深化巩固职业技能培训和评价专项整治成果，强化风险意识、法纪意识教育培训，定期开展风险隐患排查，抓细抓实“廉洁机关”建设，推进全市技能人才评价领域风清气正。
第二部分
2025年度
南通市职业技能鉴定中心
单位预算表（详见附件）
第三部分2025年度单位预算情况说明
一、收支预算总体情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年度收入、支出预算总计274.13万元，与上年相比收、支预算总计各减少16.02万元，减少5.52%。其中：
（一）收入预算总计274.13万元。包括：
1．本年收入合计274.13万元。
（1）一般公共预算拨款收入274.13万元，与上年相比减少16.02万元，减少5.52%。主要原因是2025年基本支出减少，原因为单位减少政府购买服务人员1人；同时单位压缩项目支出。
（2）政府性基金预算拨款收入0万元，与上年预算数相同。
（3）国有资本经营预算拨款收入0万元，与上年预算数相同。
（4）财政专户管理资金收入0万元，与上年预算数相同。
（5）事业收入0万元，与上年预算数相同。
（6）事业单位经营收入0万元，与上年预算数相同。
（7）上级补助收入0万元，与上年预算数相同。
（8）附属单位上缴收入0万元，与上年预算数相同。
（9）其他收入0万元，与上年预算数相同。
2．上年结转结余为0万元。与上年预算数相同。
（二）支出预算总计274.13万元。包括：
1．本年支出合计274.13万元。
（1）社会保障和就业支出（类）支出218.98万元，主要用于单位基本支出和项目支出。与上年相比减少17.72万元，减少7.49%。主要原因是2025年基本支出减少，原因为单位减少政府购买服务人员1人；同时单位压缩项目支出。
（2）住房保障支出（类）支出55.15万元，主要用于在职人员公积金和房贴以及退休人员房帖。与上年相比增加1.7万元，增长3.18%。主要原因是在职人员调整公积金和房贴以及退休人员调整房贴。
2．年终结转结余为0万元。
二、收入预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年收入预算合计274.13万元，包括本年收入274.13万元，上年结转结余0万元。
其中：
本年一般公共预算收入274.13万元，占100%；
本年政府性基金预算收入0万元，占0%；
本年国有资本经营预算收入0万元，占0%；
本年财政专户管理资金0万元，占0%；
本年事业收入0万元，占0%；
本年事业单位经营收入0万元，占0%；
本年上级补助收入0万元，占0%；
本年附属单位上缴收入0万元，占0%；
本年其他收入0万元，占0%；
上年结转结余的一般公共预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的政府性基金预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元，占0%；
上年结转结余的财政专户管理资金0万元，占0%；
上年结转结余的单位资金0万元，占0%。
三、支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年支出预算合计274.13万元，其中：
基本支出241.95万元，占88.26%；
项目支出32.18万元，占11.74%；
事业单位经营支出0万元，占0%；
上缴上级支出0万元，占0%；
对附属单位补助支出0万元，占0%。
四、财政拨款收支预算总体情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年度财政拨款收、支总预算274.13万元。与上年相比，财政拨款收、支总计各减少16.02万元，减少5.52%。主要原因是2025年基本支出减少，原因为单位减少政府购买服务人员1人；同时单位压缩项目支出。
五、财政拨款支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年财政拨款预算支出274.13万元，占本年支出合计的100%。与上年相比，财政拨款支出减少16.02万元，减少5.52%。主要原因是2025年基本支出减少，原因为单位减少政府购买服务人员1人，同时单位项目支出减少。
其中：
（一）社会保障和就业支出（类）
人力资源和社会保障管理事务（款）公共就业服务和职业技能鉴定机构（项）支出218.98万元，与上年相比减少17.72万元，减少7.49%。主要原因是2025年基本支出减少，原因为单位减少政府购买服务人员1人，同时单位项目支出减少。
（二）住房保障支出（类）
1.住房改革支出（款）住房公积金（项）支出16.97万元，与上年相比减少11.14万元，减少39.63%。主要原因是核算口径变化，原14%住房补贴列公积金支出，2025年改列提租补贴支出。
2.住房改革支出（款）提租补贴（项）支出38.18万元，与上年相比增加12.84万元，增长50.67%。主要原因是核算口径变化，原14%住房补贴列公积金支出，2025年改列提租补贴支出。
六、财政拨款基本支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年度财政拨款基本支出预算241.95万元，其中：
（一）人员经费224.81万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、其他对个人和家庭的补助。
（二）公用经费17.14万元。主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
七、一般公共预算支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年一般公共预算财政拨款支出预算274.13万元，与上年相比减少16.02万元，减少5.52%。主要原因是2025年基本支出减少，原因为单位减少政府购买服务人员1人，同时单位项目支出减少。
八、一般公共预算基本支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年度一般公共预算财政拨款基本支出预算241.95万元，其中：
（一）人员经费224.81万元。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、其他对个人和家庭的补助。
（二）公用经费17.14万元。主要包括：办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、委托业务费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。
九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费支出预算0.4万元，比上年预算减少0.02万元，变动原因根据相关要求压缩支出。其中，因公出国（境）费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占“三公”经费的0%；公务接待费支出0.4万元，占“三公”经费的100%。具体情况如下：
1．因公出国（境）费预算支出0万元，与上年预算数相同。
2．公务用车购置及运行维护费预算支出0万元。其中：
（1）公务用车购置预算支出0万元，与上年预算数相同。
（2）公务用车运行维护费预算支出0万元，与上年预算数相同。
3．公务接待费预算支出0.4万元，比上年预算减少0.02万元，主要原因是根据相关要求压缩支出。
南通市职业技能鉴定中心2025年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出0.4万元，比上年预算减少0.02万元，主要原因是根据相关要求压缩支出。
南通市职业技能鉴定中心2025年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出2.84万元，比上年预算减少1万元，主要原因是根据相关要求压缩支出。
十、政府性基金预算支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年政府性基金支出预算支出0万元。与上年预算数相同。
十一、国有资本经营预算支出预算情况说明
南通市职业技能鉴定中心2025年国有资本经营预算支出0万元。与上年预算数相同。
十二、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明
2025年本单位一般公共预算机关运行经费预算支出0万元，与上年预算数相同。
十三、政府采购支出预算情况说明
2025年度政府采购支出预算总额1.18万元，其中：拟采购货物支出0.88万元、拟采购工程支出0万元、拟采购服务支出0.3万元。
十四、国有资产占用情况说明
本单位共有车辆0辆，其中，副部（省）级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆，其他用车0辆；单价100万元（含）以上的设备0台（套）。
十五、预算绩效目标设置情况说明
2025年度，本单位整体支出纳入绩效目标管理，涉及财政性资金274.13万元；本单位共3个项目纳入绩效目标管理，涉及财政性资金合计32.18万元，占财政性资金(人员类和运转类中的公用经费项目支出除外)总额的比例为100%。
第四部分 名词解释
一、财政拨款：单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。
二、财政专户管理资金：缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。
三、单位资金：除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入，包括事业收入（不含教育收费）、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入（包含债务收入、投资收益等）。
四、基本支出：指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。
五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。
六、“三公”经费：指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
七、机关运行经费：指行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。
八、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)公共就业服务和职业技能鉴定机构(项)：反映公共就业服务和职业技能鉴定机构的支出。
九、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)：反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
十、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项)：反映按房改政策规定的标准，行政事业单位向职工（含离退休人员）发放的租金补贴。