南通市劳动就业管理中心2025年度单位预算公开
来源: 规划财务处 发布时间:2025-02-14 累计次数: 字体:[ ]

目 录

第一部分 单位概况

一、主要职能

二、单位机构设置及预算单位构成情况

三、2025年度单位主要工作任务及目标

第二部分 2025年度单位预算表

一、收支总表

二、收入总表

三、支出总表

四、财政拨款收支总表

五、财政拨款支出表(功能科目)

六、财政拨款基本支出表(经济科目)

七、一般公共预算支出表

八、一般公共预算基本支出表

九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出表

十、政府性基金预算支出表

十一、国有资本经营预算支出预算表

十二、一般公共预算机关运行经费支出预算表

十三、政府采购支出表

第三部分 2025年度单位预算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分单位概况

一、主要职能

(1)受主管部门委托,参与拟定全市各项就业创业政策、实施办法以及相关配套意见和措施,并组织实施和监督检查;

(2)拟定全市公共人力资源市场建设标准和相关制度;组织开展跨地区人力资源引进工作;

(3)负责全市就业与失业登记管理工作;承办市属企业失业职工档案管理工作;

(4)负责全市公共就业创业服务体系建设,指导基层公共就业服务机构开展公共就业服务工作;

(5)负责全市创业带动就业工作;推动创业培训基地、创业孵化基地和创业实训基地建设;

(6)统筹管理全市城乡劳动者职业技能培训、学历提升、公共实训等工作;

(7)负责对市区各类签协机构的管理与监管,负责市区相关培训奖补资金的审核工作,负责合格证书类培训的考核发证工作;

(8)组织实施就业困难人员就业援助工作;

(9)统筹全市失业保险管理工作,经办市区失业保险业务和基金管理工作,承担通州区失业保险经办管理职责;

(10)负责就业专项资金预决算的编制、管理和使用;

(11)负责全市公共就业服务信息化建设;

(12)开展就业信息监测、失业动态监测、就业失业相关数据调查统计;

(13)承办公共就业服务工作人员业务培训工作;

(14)完成上级交办的其他工作。

二、单位机构设置及预算单位构成情况

根据单位职责分工,本单位内设机构包括:办公室、市场管理科、创业就业科、社区就业科、就业培训科、失业保险科、综合服务科、就业监测科、经费与基金管理科、监督审计科、通州区办事处。本单位无下属单位。

三、2025年度单位主要工作任务及目标

一是聚焦优先导向促就业。继续深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神,扎实学习贯彻中共中央、国务院《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》精神,健全高质量就业促进机制。编制实施“十五五”就业工作规划,推动就业促进与经济社会发展协调联动。配合申报“公共就业服务能力提升示范项目”,健全覆盖全民的就业公共服务制度。

二是聚焦结构性矛盾帮就业。围绕企业用工需求,持续开展重点企业用工常态化服务,助力专精特新企业做大做强。完善就业供需精准匹配,持续开展线上线下招聘活动及劳务基地建设人力资源招引活动,力求人岗相适。围绕先进制造业产业集群、数字经济等关键领域开发培训课程,因地制宜开展订单式、定向式、定岗式和项目制培训,培优就业能力。

三是聚焦重点群体保就业。开展服务高校毕业生就业创业活动,扎实做好实名登记和跟踪帮扶,力促高校毕业生等青年就业创业。持续推进劳务品牌建设,会同社保卡合作金融机构开发专属金融产品,提升劳务品牌知名度,促进农民工就业增收。继续做好退捕渔民安置保障工作,确保失业退捕渔民动态清零。开展规范化零工市场“回头看”,打造家门口“技能夜校”,推进“家门口”标准化就业服务站建设,落实公益性岗位开发安置,为就业重点群体创造更多就业机会。

四是聚焦创业质量扩就业。贯彻落实省厅创业孵化基地积分制管理办法,依托省一体化平台创业孵化基地监测功能,加大对创业基地的指导,提升创业基地管理和服务质量。进一步巩固“马兰花”创业培训讲师大赛成果,组织“讲师授课经验研习营”,与各地优秀创业培训团队定期开展交流活动,扩大我市创业培训工作影响力,全面提升市区创业培训质量。

五是聚焦兜底保障稳就业。根据国家、省统一部署,继续实施阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策。全面落实失业保险待遇各项政策措施,继续实施失业保险金标准与物价上涨挂钩联动机制、失业保险金上下限标准与最低工资标准和最低生活保障标准同步调整联动机制,切实保障失业人员基本生活。

第二部分

2025年度

南通市劳动就业管理中心

单位预算表(详见附件)

第三部分2025年度单位预算情况说明

一、收支预算总体情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年度收入、支出预算总计1,951.51万元,与上年相比收、支预算总计各增加47.56万元,增长2.5%。其中:

(一)收入预算总计1,951.51万元。包括:

1.本年收入合计1,951.51万元。

(1)一般公共预算拨款收入1,951.51万元,与上年相比增加47.56万元,增长2.5%。主要原因是工资与社保基数调整、政府购买人员人数增加,人员经费增加。

(2)政府性基金预算拨款收入0万元,与上年预算数相同。

(3)国有资本经营预算拨款收入0万元,与上年预算数相同。

(4)财政专户管理资金收入0万元,与上年预算数相同。

(5)事业收入0万元,与上年预算数相同。

(6)事业单位经营收入0万元,与上年预算数相同。

(7)上级补助收入0万元,与上年预算数相同。

(8)附属单位上缴收入0万元,与上年预算数相同。

(9)其他收入0万元,与上年预算数相同。

2.上年结转结余为0万元。与上年预算数相同。

(二)支出预算总计1,951.51万元。包括:

1.本年支出合计1,951.51万元。

(1)社会保障和就业支出(类)支出1,477.56万元,主要用于在编人员工资福利支出、政府购买人员经费、机关运行经费以及中心通用项目与职能项目的开展。与上年相比增加30.31万元,增长2.09%。主要原因是工资与社保基数调整、政府购买人员人数增加,人员经费增加。

(2)住房保障支出(类)支出473.95万元,主要用于在职人员住房公积金、提租补贴,退休人员提租补贴。与上年相比增加17.25万元,增长3.78%。主要原因是在职在编人员调整住房公积金基数,退休人员人数增加。

2.年终结转结余为0万元。

二、收入预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年收入预算合计1,951.51万元,包括本年收入1,951.51万元,上年结转结余0万元。

其中:

本年一般公共预算收入1,951.51万元,占100%;

本年政府性基金预算收入0万元,占0%;

本年国有资本经营预算收入0万元,占0%;

本年财政专户管理资金0万元,占0%;

本年事业收入0万元,占0%;

本年事业单位经营收入0万元,占0%;

本年上级补助收入0万元,占0%;

本年附属单位上缴收入0万元,占0%;

本年其他收入0万元,占0%;

上年结转结余的一般公共预算收入0万元,占0%;

上年结转结余的政府性基金预算收入0万元,占0%;

上年结转结余的国有资本经营预算收入0万元,占0%;

上年结转结余的财政专户管理资金0万元,占0%;

上年结转结余的单位资金0万元,占0%。

三、支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年支出预算合计1,951.51万元,其中:

基本支出1,881.66万元,占96.42%;

项目支出69.85万元,占3.58%;

事业单位经营支出0万元,占0%;

上缴上级支出0万元,占0%;

对附属单位补助支出0万元,占0%。

四、财政拨款收支预算总体情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年度财政拨款收、支总预算1,951.51万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加47.56万元,增长2.5%。主要原因是工资与社保基数调整、政府购买人员人数增加,人员经费增加。

五、财政拨款支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年财政拨款预算支出1,951.51万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加47.56万元,增长2.5%。主要原因是工资与社保基数调整、政府购买人员人数增加,人员经费增加。

其中:

(一)社会保障和就业支出(类)

人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项)支出1,477.56万元,与上年相比增加30.31万元,增长2.09%。主要原因是工资与社保基数调整、政府购买人员人数增加,人员经费增加。

(二)住房保障支出(类)

1.住房改革支出(款)住房公积金(项)支出127.39万元,与上年相比减少82.24万元,减少39.23%。主要原因是自2025年1月1日起,1998年12月1日以后参加工作的在职在编人员住房补贴,调整为全部随工资发放,不再参照住房公积金管理和使用。

2.住房改革支出(款)提租补贴(项)支出346.56万元,与上年相比增加99.49万元,增长40.27%。主要原因是自2025年1月1日起,1998年12月1日以后参加工作的在职在编人员住房补贴,调整为全部随工资发放,不再参照住房公积金管理和使用。

六、财政拨款基本支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年度财政拨款基本支出预算1,881.66万元,其中:

(一)人员经费1,725.87万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、奖励金、其他对个人和家庭的补助。

(二)公用经费155.79万元。主要包括:办公费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

七、一般公共预算支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年一般公共预算财政拨款支出预算1,951.51万元,与上年相比增加47.56万元,增长2.5%。主要原因是工资与社保基数调整、政府购买人员人数增加,人员经费增加。

八、一般公共预算基本支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年度一般公共预算财政拨款基本支出预算1,881.66万元,其中:

(一)人员经费1,725.87万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、退休费、奖励金、其他对个人和家庭的补助。

(二)公用经费155.79万元。主要包括:办公费、邮电费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费支出预算0.49万元,与上年预算数相同。其中,因公出国(境)费支出0万元,占“三公”经费的0%;公务用车购置及运行维护费支出0万元,占“三公”经费的0%;公务接待费支出0.49万元,占“三公”经费的100%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费预算支出0万元,与上年预算数相同。

2.公务用车购置及运行维护费预算支出0万元。其中:

(1)公务用车购置预算支出0万元,与上年预算数相同。

(2)公务用车运行维护费预算支出0万元,与上年预算数相同。

3.公务接待费预算支出0.49万元,与上年预算数相同。

南通市劳动就业管理中心2025年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出4.77万元,比上年预算减少0.01万元,主要原因是厉行节约,部分会议准备采用线上会议。

南通市劳动就业管理中心2025年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出8.14万元,比上年预算减少1万元,主要原因是厉行节约,部分培训准备采用线上培训。

十、政府性基金预算支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年政府性基金支出预算支出0万元。与上年预算数相同。

十一、国有资本经营预算支出预算情况说明

南通市劳动就业管理中心2025年国有资本经营预算支出0万元。与上年预算数相同。

十二、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明

2025年本单位一般公共预算机关运行经费预算支出155.79万元,与上年相比减少1.02万元,减少0.65%。主要原因是厉行节约,办公费、会议费、培训费等商品和服务支出减少。

十三、政府采购支出预算情况说明

2025年度政府采购支出预算总额3万元,其中:拟采购货物支出1万元、拟采购工程支出0万元、拟采购服务支出2万元。

十四、国有资产占用情况说明

本单位共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部用车0辆,其他用车0辆;单价100万元(含)以上的设备0台(套)。

十五、预算绩效目标设置情况说明

2025年度,本单位整体支出纳入绩效目标管理,涉及财政性资金1,951.51万元;本单位共7个项目纳入绩效目标管理,涉及财政性资金合计69.85万元,占财政性资金(人员类和运转类中的公用经费项目支出除外)总额的比例为100%。

第四部分 名词解释

一、财政拨款:单位从同级财政部门取得的各类财政拨款,包括一般公共预算拨款、政府性基金预算拨款、国有资本经营预算拨款。

二、财政专户管理资金:缴入财政专户、实行专项管理的高中以上学费、住宿费、高校委托培养费、函大、电大、夜大及短训班培训费等教育收费。

三、单位资金:除财政拨款收入和财政专户管理资金以外的收入,包括事业收入(不含教育收费)、上级补助收入、附属单位上缴收入、事业单位经营收入及其他收入(包含债务收入、投资收益等)。

四、基本支出:指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。

五、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

六、“三公”经费:指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

七、机关运行经费:指行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。

八、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

九、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项):反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

十、住房保障支出(类)住房改革支出(款)提租补贴(项):反映按房改政策规定的标准,行政事业单位向职工(含离退休人员)发放的租金补贴。

南通市劳动就业管理中心2025年度单位预算公开表.docx